1. Giới Thiệu Công Ty

Công ty Cổ phần Tư vấn T27 là một doanh nghiệp tư vấn xây dựng hàng đầu ở khu vực miền Trung. Công ty cung cấp nhiều dịch vụ chuyên nghiệp gồm khảo sát địa hình và địa chất, thiết kế, tư vấn giám sát, thử nghiệm vật liệu, lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu, thẩm tra hồ sơ thiết kế công trình, lập hồ sơ dự toán và đầu thầu.

Trụ sở và Văn phòng

• Trụ sở chính: 38A Lý Tự Trọng, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
• Chi nhánh Bình Định: Lô 6 đường N1, khu đô thị An Phú, TP. Quy Nhơn, Bình Định.
• Văn phòng khảo sát và thí nghiệm: Lô 10 LK45, khu đô thị Mỹ Gia – Vĩnh Thái, Nha Trang.
• Trung tâm TVGS & Kiểm định CLCT: Lô 22 LK45 đường Phong Châu, khu đô thị Mỹ Gia, phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Nhân sự và Ban lãnh đạo

Năm 2024, công ty có tổng cộng 108 nhân viên, phân bổ ở các bộ phận Thiết kế (TK1&3), Khảo sát và Thí nghiệm (KS–TN), Giám sát (GS), Kinh doanh (KD), Hành chính tổng hợp (HCTH), quán cà phê nội bộ và chi nhánh Bình Định.

Ban lãnh đạo:

• Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc: Ông Đỗ Văn Phong.
• Giám đốc điều hành: Ông Nguyễn Ngọc Anh.
• Các Phó giám đốc: Ông Trần Nguyễn Khánh Huy, Ông Trần Thế Khang…
• Phó Tổng giám đốc chi nhánh Bình Định: Ông Nguyễn Hữu Trung.

2. Mục Tiêu và Năng Lực Chuyên Môn

Công ty theo đuổi sứ mệnh cung cấp các giải pháp tư vấn hiệu quả, chất lượng cao nhằm nâng cao tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam.

Mục tiêu phát triển

• Phát triển bền vững và đặt con người làm trọng tâm.
• Ứng dụng công nghệ mới như BIM (Building Information Modeling) và trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.

Công ty có chứng nhận ISO 9001:2015 và nhiều chứng chỉ hành nghề khảo sát, thiết kế và giám sát hạng I, II.

3. Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh 2024

Hợp đồng và Doanh thu

• Hợp đồng: Ký 108 hợp đồng (13 giám sát, 45 khảo sát & thiết kế, 21 lập hồ sơ mời thầu & đánh giá, 8 thẩm tra, 21 thí nghiệm).
• Doanh thu thực tế: Đạt 49,03 tỷ đồng (60,53% so với mục tiêu 81 tỷ đồng).

Chất lượng và Tiến độ

• Chất lượng: Hơn 90% hợp đồng bảo đảm chất lượng; khảo sát đạt 95%, thiết kế đạt 85%.
• Tiến độ: 100% hợp đồng hoàn thành đúng hoặc sớm hơn kế hoạch.

Công nghệ và Đào tạo

• Đầu tư thêm UAV Mavic 3E và máy nén bê tông.
• Triển khai ứng dụng mô hình BIM và AI trong thiết kế và quản lý dự án.
• Tổ chức đào tạo nội bộ, cấp chứng chỉ hành nghề hạng I và II; chú trọng đào tạo BIM và AI.

4. Dự Án Tiêu Biểu Năm 2024

• Dự án cấp quốc gia: Tuyến cao tốc Hoài Nhơn – Quy Nhơn (Km30–Km40) và tuyến Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột (Km22–Km32).
• Dự án cấp tỉnh: Nâng cấp đường ĐT652, xây dựng cầu Huyện 2 và đường giao thông ngoài Cảng Vân Phong.

5. Hoạt Động Công Đoàn và Đời Sống Nhân Viên

Công ty tích cực tham gia các hoạt động thể thao của công đoàn ngành giao thông, tổ chức vui chơi nghỉ dưỡng và tặng quà cho con em nhân viên.

Đánh giá năng lực nhân viên thực hiện 2 lần/năm. Cuối năm 2024:

• 27 cá nhân đạt loại xuất sắc.
• 32 người đóng góp tích cực.
• 24 người đạt yêu cầu cơ bản.

Công ty đã trao giải cho các sáng kiến ứng dụng AI và BIM trong thiết kế và giải pháp công nghệ trong đo đạc.

6. Những Tồn Tại và Phương Hướng Giải Quyết

Vấn đề tồn tại

• Doanh thu chưa đạt mục tiêu tại hầu hết các phòng, đặc biệt là chi nhánh Bình Định.
• Ứng dụng BIM chưa toàn diện trong các dự án hạ tầng.
• Một số thiết kế chưa được đánh giá cao bởi chủ đầu tư.

Biện pháp khắc phục

• Cải thiện hiệu quả: Tăng cường phối hợp giữa các phòng ban, đầu tư thêm thiết bị.
• Nâng cao nhân sự: Đẩy mạnh đào tạo, tuyển dụng các vị trí chủ chốt.
• Phát triển đối tác: Xây dựng quan hệ chặt chẽ với chủ đầu tư để mở rộng thị trường.
• Đầu tư công nghệ: Triển khai BIM đầy đủ, áp dụng phần mềm quản lý và AI.

7. Kế Hoạch và Định Hướng Năm 2025

Mục tiêu doanh thu: 70 tỷ đồng

Mục tiêu phát triển

• Công nghệ: Đưa BIM vào tất cả dự án; áp dụng phần mềm Base và AI.
• Tổ chức: Thành lập Phòng Thiết kế 2 và tổ An ninh – Dịch vụ 247; sáp nhập phòng Kinh doanh và Hành chính tổng hợp.
• Thương hiệu: Duy trì ISO 9001:2015, quảng bá năng lực qua các dự án lớn.

Phương hướng hoạt động

• Hoàn thiện các dự án chuyển tiếp đảm bảo tiến độ và chất lượng.
• Tìm kiếm dự án mới có ngân sách lớn và độ phức tạp cao.
• Tiếp tục đào tạo nhân viên về BIM, AI; duy trì chế độ đãi ngộ tốt.

Kết Luận

Năm 2024, T27 đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong việc hoàn thành hợp đồng và ứng dụng công nghệ mới. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức về doanh thu và chất lượng thiết kế cần khắc phục.

Bước sang năm 2025, với mục tiêu doanh thu 70 tỷ đồng và chiến lược tập trung vào BIM, AI và phát triển nguồn nhân lực, T27 quyết tâm bứt phá mạnh mẽ, khẳng định vị thế và thương hiệu trong ngành tư vấn xây dựng.